被保険者（従業員）各位
就職するご家族の扶養削除の届出をお願いします
健康保険の被扶養者（ご家族）が就職した場合、被扶養者削除の手続きが必要です。被扶養者の現況をご確認いただき、対象となる被扶養者がおられる場合は手続き忘れのないようお願いいたします。
なお、対象となる被扶養者がおられない場合は手続き不要です。
（１） 被扶養者の2024年4月1日時点の状況をご確認ください
・就職する ・・・扶養削除の手続きが必要です → （２）以降をご確認ください
・就職しない・・・年間収入が130万円未満の場合は手続き不要です
130万円以上の場合は扶養削除の手続きが必要です
（２）扶養削除の手続き手順
①「被扶養者〔削除〕異動届（様式番号71 1/2）」を作成する
②「被扶養者〔削除〕異動届（様式番号71 2/2）」に対象家族の保険証原本を貼付する
③ ①、②と添付書類を管轄の総務部（管理部）へ提出する
＊「異動届」は健保ホームページ「家族を扶養からはずすとき」からダウンロードしてください
http://kenpo.sharp.co.jp/home/top/
＊【〔削除〕異動届 71 1/2作成時のご注意】
添付書類：就職先の保険証のコピー または 社会保険の資格取得日が確認できる書類のコピー
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 就職先の保険証コピーの提出が遅れる場合 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
◆ ・まずは上記①②を管轄の総務部（管理部）に提出してください ◆
◆ ・就職先の保険証コピーは取得後速やかに直接健康保険組合に提出してください ◆
◆ ・その際、保険証コピーの余白にあなたの氏名および氏名コードを記載してください ◆
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
（３） 手続きの問合せ先および書類提出先 管轄の総務部（管理部）
（４） 提出期限 就職日から1ヶ月以内
【脱退証明書の送付について】
削除手続き完了後、確認書類として「脱退証明書」を管轄の総務部(管理部)経由で送付します。
（〔削除〕異動届を健保が受け付けて１週間ほどで発送予定）
「脱退証明書」はファミリーサポート手当等の手続きに必要な場合がありますので、大切に保管してください。
※ ファミリーサポート手当等の手続きについては総務部（管理部）にお問い合わせください。
【留意事項】
就職日からシャープの保険証は使用できません
就職日以降は就職先の健康保険が適用されるため、シャープの保険証は使用できません。試用期間中で保険証が発行されない等、就労していて保険証が手元に無い場合でも削除の対象となります。
就職後、シャープの保険証で医療機関を受診した場合は後日医療費を返納していただくこととなり、大変ご面倒な手続きと振込手数料のご負担が発生しますのでご注意ください。
試用期間中に就職先の健康保険に加入できない場合
ご自身で国民健康保険に加入する手続きをするか、一旦10割をお支払いいただき、後日就職先の健康保険へ請求してください。
＊就職による扶養削除手続きＱ＆Ａ（添付）
＊あわせて「健保ホームページ」もご確認ください 保険証│シャープ健康保険組合 (sharp.co.jp)
・「家族を扶養からはずすときのＱ＆Ａ」よくある質問│シャープ健康保険組合 (sharp.co.jp)
＜＜ 健康保険法施行規則（一部抜粋） ＞＞
【第 38 条（被扶養者の届出）】
被保険者は、被扶養者を有するとき、又は被扶養者を有するに至ったときは、五日以内に、
次に掲げる事項を記載した被扶養者届を事業主を経由して厚生労働大臣又は健康保険組合に
提出しなければならない。
２ 前項に掲げる事項に変更があったときは、その都度、事業主を経由して厚生労働大臣又は
健康保険組合に届け出なければならない。（以下：略）
【第 51 条（被保険者証の返納）】
４ 被保険者は、その資格を喪失したとき、その保険者に変更があったとき、又はその
被扶養者が異動したときは、五日以内に、被保険者証を事業主に提出しなければならない。（以下：略）
【補足】「被扶養者の届出は五日以内に」とありますが、書類の準備に一定期間を要することは承知していますので、速やかに(１ヶ月以内を目途）提出してください。
以上
就職による扶養削除手続きＱ＆Ａ