健康診査及び人間ドック等健診費用補助制度
（従業員本人は除く）

定期的に健康診断を受けることは、生活習慣病等が早期発見できるよい機会です。早期発見できれば、治療によって重症化を未然に防ぐことも可能です。また、治療が困難であったがんも、早期発見、早期治療によって治るケースが増えています。
シャープ健康保険組合では、生活習慣病およびがん対策として、受診費用の一部を補助します。

制度の概要　

健康管理を目的とした健診で、全額自己負担されたものが対象です。(マイナ保険証等を使用しての検査、妊娠時の定期検査、郵送検診、歯科健診、予防接種は除く)

4月1日～翌年3月31日までの年度1回の補助となります。

※受診前の申請は不要です。受診後に申請してください。

※40歳以上の方で、ベネフィット・ワン（ハピルス健診）の「特定健診」に
追加検査をされた方、「生活習慣病健診」及び「人間ドック」を
ご利用の場合は、既に健保の費用補助が適用されているため、
本制度のご利用はできません。

対象者

（１）任意継続および特例退職被保険者
（２）被扶養者である配偶者
（３）被扶養者である40歳以上の家族
※従業員本人は、会社制度をご利用ください。

補助内容　

受診者1人あたり年度1回20,000円を限度として補助をします。
健診費用が20,000円未満の場合は実費の補助となります。
年度内に、複数の医療機関で健診を受診された場合は、費用を合算して申請が可能ですが、受付は年度内1回限りのため、まとめて申請してください。

ただし、次の方の費用補助上限額は10,000円です。
　■ ベネフィット・ワン（ハピルス健診）の「特定健診」を追加検査なしで
　　ご利用の場合
　■ 「特定健康診査受診券」をご利用の場合

申請受付・補助金支払日　

1) 各年度（4月1日～翌年3月31日まで）分の申請は、毎年3月1日から受付を開始し、
　内容審査の結果、支給が認められたものについて以下の通り6月から支給を
　開始します。
　　※書類の不備や、内容審査によっては、支払いが遅れる場合があります。

補助金支給の申請は、受診日の翌日から2年後までに健保で受け付けたものが対象と
なりますので、ご注意ください。

2) 申請受付がすでに開始となっているものは、毎月15日で締め切り、下記の通り
　お支払いさせていただきます。

　　従業員ご家族の方：従業員本人の翌月給与に振込み
　　任継被保険者および被扶養者の方：翌月25日に指定銀行口座に振込み（※１）
　　特退被保険者および被扶養者の方：翌月末日に指定銀行口座に振込み（※１）

（※１）給付日当日が休日の場合は、前営業日に給付します
（※２）保険料を引き落とししていない任継被保険者は、加入申請時に指定した
　　　口座に振込みます
（※３）電子給与システムを利用しない従業員は、給付金支給決定通知書を送付します

必要書類　

１） 40歳以上の方

★特定健康診査（特定健診）必須項目

２） 39歳以下の被扶養配偶者、任継被保険者